Nicolas Passavant, ausgebildeter Ökonom, Personal- und Organisationsentwickler, verfügt über eine langjährige Praxis in der Entwicklung von Führungspersonen, Teams und Organisationen. Als Berater, Ausbilder, Coach, Assessor und Führungskraft war er in ganz unterschiedlichen Unternehmen der Mobilitäts-, Versicherungs- und Detailhandels- und Finanzbranche tätig. Seit 2018 ist Nicolas Passavant selbständiger Management- & Organisationsentwickler, Berater, Trainer, Coach und Dozent in den Themen Leadership, Agilität, Change, New Work, Resilienz und Gruppendynamik in seiner Firma passavant GmbH tätig und berät Konzerne, KMU, Regiebetriebe, Expertenorganisationen, NGO, Stiftungen und Privatpersonen.

Ich verkaufe weder ein bestimmtes Produkt, noch wende ich eine bestimmte Methodik für alle Belange an oder verfechte einen bestimmten Ansatz. Gleichwohl bringe ich eine systemisch-lösungsorientierte Haltung mit, beachte Sach- und Emotionsebene sowie Inhalts- und Prozessaspekte gleichermassen, binde Kunden in Vorgehen und Lösung mit ein und gehe davon aus, dass es «die eine Wahrheit» selten gibt. Mein Wissenshintergrund und meine breiten Methodenkompetenzen kombiniere ich mit (Lebens-)Erfahrungen als: Trainer, Berater, Führungsperson, Vater, Mentor, Mitarbeiter, Assessor, (Stellen-) Suchender, Supervisor, Projektleiter, HR-ler, Coach, Lebenspartner und Unternehmer.