Markus Berg

Facilitator | Impro-Schauspieler | Trainer | Moderator | Mitglied des Kernteams

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Deutsch
Englisch

Markus Berg ist Mitgründer von „VitaminT – Die Bühne für Veränderung“ und „BERGKraft“. Er ist Diplom-Kaufmann mit Schwerpunkt Innovationsmanagement, Systemischer Coach und Organisationsentwickler sowie ausgebildeter Improvisationstheaterspieler. Seit über 20 Jahren unterstützt er mit seinem Team kulturelle Transformationsprozesse als Coach, Facilitator, Moderator und Impro-Schauspieler in internationalen und mittelständischen Organisationen. Sein Fokus liegt auf „ImprovAgility“ – der Etablierung eines Agilen Mindsets durch die Kombination von agilen Methoden mit der Kunst der Improvisation auf einem resilienten Fundament.

Abschlüsse

  • Diplom-Kaufmann mit Schwerpunkten Innovationsmanagement, Dienstleistungsmarketing, Markt-& Werbepsychologie (LMU München)

  • Improvisationstheater-Spieler (Fast Food)

  • Systemischer Organisationsentwickler (Wilob und G. Schmidt Milton-Erickson-Institut)

  • Systemischer Coach (Coachingakademie DBVC-zertifiziert)

  • Insights® Discovery Licensed Practitioner (Insights Group)

  • 9Levels Berater nach GRAVES (9Levels Institute for value systems)

  • Virtual Classroom Facilitator (offstandards GmbH)

  • Design Thinking Deep Dive (HPI Hasso-Plattner-Institut)

  • Tangolehrer (Estudio Sudamerica)

Arbeitsschwerpunkte:

  • „Being Agile“: Agiles Mindset und Agile Werte Führung und Stolpersteine
  • „Doing Agile“: Design Thinking Facilitation und Service Prototyping
  • Kreativitätstechniken, Improvisation und Spontaneität
  • Präsenz, Wirkung, Körpersprache
  • Präsentation und Storytelling
  • Kritische Kommunikations- und herausfordernde Führungssituationen
  • Virtuelle Kommunikation und Kollaboration, Führen auf Distanz
  • Führungskräfteentwicklung
  • Teamentwicklung vom Forming über Storming bis Performing
  • Coaching von Individuen und Teams
  • Trainings- und Workshopmoderation

Als Mensch vereine ich gerne unterschiedliche Perspektiven und Ansätze, wie bspw. die Businesswelt mit der Improvisationskunst und systemischen Coachingansätzen.

Diese drei Leitsätze begleiten mich bei meiner Arbeit:
„Du kannst die anderen nur entzünden, wenn das Feuer selbst in Dir brennt.“ (Heiliger Augustinus)
„Das Geheimnis des Erfolges besteht darin, die Dinge auch aus der Sicht des anderen zu betrachten.“ (Henry Ford) und
„Dinge, die wir lernen müssen, bevor wir sie tun können, lernen wir, indem wir sie tun.“ (Aristoteles)

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