Armin Ziesemer

Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Früherkennung und -intervention | Organisationsentwickler | Job und Business Coach

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Armin Ziesemer (Schaffhausen, Salzburg) berät im DACH-Raum Organisationen im betrieblichen Gesundheitsmanagement in der Früherkennung und -intervention. Als Job und Business Coach begleitet er Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen, insbesondere in schwierigen Ausstiegssituationen und bei Neuorientierungen. Als Co-Produzent des Podcast «Mit Brille und Bart» wirkt seine Stimme in die Organisationsentwicklung und ins Coaching. Mit Vorliebe nutzt er die Transaktionsanalyse und als Erzähler die Wirkmechanismen der Volksmärchen.

Ausbildung, Berufserfahrung:

  • Gründer und Geschäftsführer Synop-Sys Organisationsentwicklung GmbH (CH und AUT)
  • Co-Podcaster «Mit Brille und Bart»
  • Co-Founder swissbarcamps.ch
  • Mitglied HRM ExpertsGroup, Salzburg
  • Mitglied ExpertsGroup Kooperation und Netzwerke, Salzburg
  • Zertifizierter Potenzialberater AECdisc®
  • Job Coach
  • Praxiskompetenz in Transaktionsanalyse mit Weiterbildungsvertrag, Eric Berne Institut Zürich
  • Gründer Kulturinitiative maerchenimleben.com
  • Erwachsenenbildner (SVEB 1)
  • Verwaltungsrat Familien-KMU
  • Unternehmenssteuerung, Finanz- und Rechnungswesen (national/international) in der Industrie, Verwaltung und im Gesundheitswesen
  • Diverse Lehrtätigkeiten im normativen, strategischen Management
  • General Management (Minor in Entrepreneurship and Corporate Development), ZHAW Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaften
  • Physiotherapeut HF

Arbeitsschwerpunkte:

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Früherkennung und -intervention
  • Beziehungsorientierte Führungs- und Organisationsentwicklung
  • Speaker, Moderator insb. bei Barcamps
  • Sinnstiftung und -findung im Arbeitsfeld
  • Job und Business Coaching insb. bei beruflichen Veränderungsprozessen
  • Transaktionsanalytische Beratung (Organisation und Einzel)
  • New Work und New Leadership (dialogische Führung)
  • Psychologische Sicherheit und emotionale Kompetenz
  • Selbstführung, Selbstwirksamkeit, Resilienz
  • Potenzialentfaltung (AECdisc® Potenzialberater)
  • Spiritualität in der Führung (z.B. Zen-Meditation)
  • Symbolische und metaphorische Biographiearbeit
  • Coaching in Männerthemen

«Letztlich geht es in der Entwicklung der eigenen Persönlichkeit wie einer humanen Gesellschaft willen darum, zu einer leistungsfähigen und beseelten Wirtschaftskultur beizutragen.» Bernd Schmid, isb Wiesloch

Ich bin ein Mensch der Tiefe und wertschätze den Mut von Menschen und Organisationen ausserordentlich, die ihrem inneren Ruf des Abenteuers folgen. Als Betriebsökonom, Berater mit Schwerpunkt Transaktionsanalyse und Erzähler verbinde ich drei Felder, die sich wunderbar für die beziehungsorientierte Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung ergänzen. Lassen Sie uns Ihre nächste Schwelle gemeinsam überschreiten.

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