Anna Sagalova

Executive Coach, Organisational Development Consultant, Carrier coach

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Anna Sagalova ist ein Coach und Organisationsentwicklung Beraterin in Bereich von Change-Management und Führungskräfteentwicklung. Seit 11 Jahren unterstützt sie mit ihrer Firma APiC Partners in Change internationale Konzerne, Teams und individuelle Kunden bei Veränderungsprozessen: von Transformationprojekten bis Teams Transition Coaching und individuelle berufliche Neuorientierung.

Ausbildung, Berufserfahrung:

APiC Consulting GmbH, Zürich-London-Moskau, Geschäftsführer, Coach und Beraterin seit 2014
APiC Partners in Change, Zürich-London-Moskau, Partner, Coach und Beraterin seit 2009
Director Investment Banking, Royal Bank of Scotland, ABN AMRO Rothschild
Chief Risk Officer, ABN AMRO Bank Russia

Ausbildung

Change-Management consulting and coaching, Oxford Said/HEC France
diplomierte Psychologin, Universität Moskau
Dipl. Betriebswirtschafterin, Universität Moskau
zertifizierter Executive Coach, Erickson College; Center for Creative Leadership
zertifizierter Team Coach, Global Team Coaching Institute, EMCC accreditation
zertifizierter Berater in: Hogan Assessment Suite; WorkPlace Big5; Happiness at Work.

Arbeitsschwerpunkte:

Führungskompetenzen und Leistung in Veränderungsituationen
Organisations 'holistic Well-being’ Entwicklung
Organisationsentwicklung-Projekte mit Schwerpunkt Kulturveränderung
Teams Leistungsfähigkeit – Hochleistungsteams
Individuelle Resilienz
Karrierecoaching

Meine Arbeitsphilosophie

Mit langjähriger Erfahrung als Unternehmerin und Leiterin in internationalen Grossbanken habe
ich einen guten Einblick in die Führungsherausforderungen insbesondere in Veränderungssituationen bekommt.

Mein langjähriges Interesse für Kunst, Yoga und Modern Dance hat mir geholfen einen ganzheitlichen und systemische Arbeitsansatz an das Thema Veränderungsunterstützung und Resilienz zu entwickeln.