Corporate Coaching

Einzel-Coaching für Führungskräfte und Mitarbeitende.

Im Einzelcoaching für Führungskräfte und Mitarbeitende gibt es nur Gewinner. Einerseits gehen die Mitarbeitenden gestärkt aus dem Coaching hervor, gleichzeitig profitiert Ihre Firma auf verschiedenen Stufen. Das Einzelcoaching ist daher eine langfristig gut investierte Massnahme, die Resilienz Ihrer Organisation und Mitarbeitenden zu stärken und in den Alltag zu implementieren.

Gute Gründe für ein Einzel-Coaching

Sich selbst und andere stärken.

  • Ihre Persönlichkeit mit einem professionellen Coach weiterentwickeln

  • sich selbst und andere wirkungsvoll führen

  • Ihre Crew zum Hochleistungsteam entwickeln

  • mit Volatilität, Komplexität, Unsicherheit oder Ambivalenz souverän umgehen

  • persönliche und berufliche Herausforderungen gezielt meistern

  • souverän kommunizieren und Konflikte managen

  • Life Balance und Stresskompetenz verbessern

  • sich auf die nächste Führungsstufe vorbereiten

  • wichtige Gespräche und Verhandlungen planen

Erstgespräch /
Auftragsklärung

Coaching-
vereinbarung

Analyse der Ausgangslage und Diagnose

Zielvereinbarung

Coaching-Sitzungen

Transfer in die Praxis zwischen den Coaching-Sitzungen

Evaluation von Coaching-Prozess und Zielerreichung

Coaching buchen

Messbarer Mehrwert

Stufengerechtes Coaching: Davon profitieren die Belegschaft und die Organisation.

Die Mitarbeitenden…

  • reflektieren ihre Führungskompetenz

  • führen auch über Distanz erfolgreich

  • handeln ziel- und lösungsorientiert

  • steigern ihre Produktivität

  • sind gesünder und leistungsfähig

  • erlernen neue Kompetenzen

  • meistern anspruchsvolle Herausforderungen

  • entwickeln ihre Persönlichkeit weiter

  • erweitern ihr persönliches Potenzial

  • klären konflikthafte Situationen

  • stärken sich und andere

Die Organisation…

  • steigert Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit

  • senkt Kosten durch weniger Abwesenheiten und Krankheitsfälle sowie durch Präsentismus

  • ist attraktiver für Talente und den Recruiting-Markt

  • entwickelt Resilienz und stärkt ihre Kultur

Kunden