Resilient Leadership
Führungsentwicklungs-Programm.
Werden Sie ein Meister darin, sich und andere wirkungsvoll zu führen. Mit situativer Führung, Achtsamkeit und positiver Psychologie führen Sie auch in der New Work souverän.
Zielgruppen
Resilient Leadership
Führungsentwicklungs-Programm
Werden Sie ein Meister darin, sich und andere wirkungsvoll zu führen. Mit situativer Führung, Achtsamkeit und positiver Psychologie führen Sie auch in der New Work souverän
Zielgruppen
Resilient Leadership…
ist eine Kombination aus situativer Führung, Achtsamkeit und der positiven Psychologie. Resilient Leaders stärken ihr agiles Mindset, führen weitsichtig, respektvoll, kreativ und lösungsorientiert – gerade auch in unsicheren Zeiten, bei zunehmender Komplexität und beschleunigtem Wandel.
Weiterführende, vertiefende & erlebnisorientierte Module
Massgeschneidert für Sie.
Format
Passend zum Inhalt.
- Interaktive, umsetzungsorientierte Webinare à 90 oder 120 Min. als Basis und/oder Präsenzseminare
Vertiefung durch Vorbereitungs- und Transferaufgaben
Online–Tool nach Absprache (Interaktivität erwünscht)
Sprachen: D / E / F / I
Maximal 16 Teilnehmende pro Programm
Self-Reflection, Exchange / Sharing, Knowledge Collecting
Theorie, Diagnostische Tools, Forschungsergebnisse