Graziella Ambrosio

Lic.phil Psychologin, Leadership Development,
Coach und Organisationsberatung

Sprachen

Beschreibung: Graziella Ambrosio ist eine anerkannte Expertin für Leadership- und Organisationsentwicklung und Beratung. Als Psychologin mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationpsychologie hat sie über 20 Jahre Erfahrung im Bereich Führung- und Organisationsentwicklung gesammelt. Dazu gehören die Leitung und Durchführung von Leadership- und Management Programme in verschiedene Sprachen, die Unterstützung von Organisationen zu
kulturellen Transformationsprojekte, das Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Entwicklungs- und Karrierefragen und Personaldiagnostik. Neben operativen und strategischen Aufgaben arbeitet Graziella gerne mit Menschen für Menschen und setzt dabei unterschiedliche Beratungsansätze ein.

Abschlüsse

Lic. Phil. Psychologin (Universität Zürich)
Systemische Organisationsentwicklerin und kompetenzaktivierende hypnosystemische Beratung (Gunther Schmid Milton-Erickson Institut, DBVC Zertifikat (DAS), Heidelberg)
Interkulturelle Kommunikation und Mediation (MAZ, Luzern)
Spirituelle Beratung und Zen & Leadership (Anna Gamma, Institut Zen&Leadership, Luzern)
Zürcher Ressourcen Modell (ZRM Beratung)
Personaldiagnostik / Prüfungsexpertin: SVF (Schweiz. Vereinigung Führungsausbildung), SVEB (Schweiz. Vereinigung für Erwachsenenbildung, Stufe Ausbildungsleiter)

Arbeitsschwerpunkte:

Führungsentwicklung (Führungs- und Persönlichkeitsentwicklung)
Kulturelle Transformationsprojekte (Beratung, Begleitung und Durchführung)
Coaching und Beratung von Mitarbeitenden, Führungspersonen und Teams
Menschen auf dem Weg einer ganzheitlichen Transformation der eigenen Person und in Unternehmen unterstützen und begleiten (Mindfulness und Meditation)
Trendthemen: Führen auf Distanz, Hybride Führung, neue Arbeitswelt
Verschiedene Persönlichkeitsthemen: Selbsterkenntnis, Kommunikation, Konfliktgestaltung…

Beim Menschen eingebettet in verschiedene „Teams“, beruflich und privat. In der Begleitung von Veränderungen hin zur klugen und Ressourcen stärkenden Entwicklung, die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit auch nachhaltig fördert. Dabei ist für mich als ehemaliger Spitzensportler und Familienmensch eine gute Prise Humor immer ein gern gesehener Gast.