Coaches
Monika Hänni
Mentorin, Trainerin und Coach für positive Führung und Selbstführung. HRM-Expertin und Begleiterin durch Krisen.
Monika Hänni ist eine beherzte, authentisch agierende Coachin die sich mit den aktuellen Herausforderungen von Menschen und Organisationen auskennt. Ihre umfassende Erfahrung aus operativen und strategischen HR-und Führungsfunktionen in internationalen, innovativen Unternehmen der Lebensmittel- und Medizinbranche verbindet sie mit neuzeitlichem Wissen, wie beispielsweise der positiven Psychologie, mit dem Augenmerk pragmatische Lösungen für nachhaltige Erfolge zu erwirken. Sie unterstützt Führungskräfte und Organisationen dabei, die Bedeutung der Menschlichkeit in der Führung als entscheidendes Handlungsfeld und modernen Erfolgsfaktor anzuerkennen, um langfristig eine gesundheitsfördernde Wirkung auf allen Ebenen zu erzielen. Als Sparringpartnerin gelingt es ihr mühelos, Zugang zu Menschen unterschiedlichster Herkunft und Hierarchieebenen zu finden.
Abschlüsse
Angehende Mentorin mit eidg. Fachausweis (2024)
Positive Leadership (PERMA-Lead Zertifizierung)
Lizenzierte NLP Business Master Practitioner (Dr. Ohnesorge Institut)
Neurosystemischer Aufsteller- und Wingwave® Coach
Zertifikat in Notfallpsychologie (SBAP)
Solution-Focused Coaching (Solution Surfers)
ENSA – Ersthelferin für psychische Gesundheit (Pro Mente Sana)
Lizenzierte HBDI®-Mastertrainerin
Zertifikat in HRV Basis Herzkohärenz (HeartMath®)
Diverse Meditations- und Atemtechnikausbildungen
Master of Advanced Studies in Human Resources (FHNW)
Eidg. Dipl. Erwachsenenbildnerin
Erster Beruf: Postbotin
Arbeitsschwerpunkte:
Coaching und Mentoring für Führungskräfte, Experten und Teams
Stärkung von Positive Leadership und Ressourcen in der Führung und Selbstführung
Förderung von Diversität und Anschlussfähigkeit durch HBDI® und Whole Brain Thinking®
HR-Mentoring: Sparringpartnerin für HR, Positive Psychologie in der Personalgewinnung, Aufbau und Stärkung des Talentmanagement und der Nachwuchsförderung
Unterstützung bei Neuorientierung im Beruf und im Leben
Emotions- und Leistungscoaching, Begleitung bei der Bewältigung persönlicher oder beruflicher Krisen (z.B. Trauer, Arbeitsplatzverlust) und Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einem Burnout
Meine Arbeitsphilosophie
Ich liebe die Vielfalt der Menschen und die Einzigartigkeit des Individuums. Ich wertschätze genau das an Ihnen, was Sie von mir unterscheidet. Transparenz ist einer meiner wichtigsten Werte, weshalb ich mich auch traue, heikle, unangenehme oder schwierige Themen anzusprechen, damit sich diese wandeln, auflösen oder entwickeln können.
Ich bin eine Herzens- und Barfussfrau. Meinen Ausgleich finde ich in der Stille, in der Bewegung in der Natur, beim Segeln, Skifahren oder Winterschwimmen und vor allem im Zusammensein mit meinen Liebsten.